{"id":1760,"date":"2013-03-07T16:00:26","date_gmt":"2013-03-07T19:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/espacosocialista.org\/portal\/?p=1760"},"modified":"2013-06-26T15:17:10","modified_gmt":"2013-06-26T18:17:10","slug":"lucro-dos-correios-137-bilhoes-e-a-plr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.espacosocialista.org\/portal\/2013\/03\/lucro-dos-correios-137-bilhoes-e-a-plr\/","title":{"rendered":"Lucro dos Correios: 13,7 bilh\u00f5es. E a PLR?"},"content":{"rendered":"

Lutar contra a sobrecarga de trabalho, o risco de morte e um plano de carreira s\u00e3o outras necessidades da categoria!<\/h2>\n

O lucro dos correios em 2012 foi de 13,7 bilh\u00f5es: muito dinheiro. Com esse lucro \u00e9 poss\u00edvel pagar uma PLR igual para todos.<\/p>\n

No entanto, o que estamos presenciando \u00e9 que o governo Dilma (PT-PMDB) e a dire\u00e7\u00e3o da empresa continuam querendo acabar com o car\u00e1ter p\u00fablico da empresa e direcionando todo esse lucro para as grandes empresas capitalistas. A cria\u00e7\u00e3o da CORREIOS S\/A significa isso: entregar de bandeja os setores mais lucrativos da empresa para empresas privadas.<\/p>\n

Quando a empresa e o governo falam em \u201ctornar a empresa mais competitiva\u201d significa atacar as nossas conquistas, reduzir sal\u00e1rios, benef\u00edcios (como o conv\u00eanio m\u00e9dico), al\u00e9m de aumentar a sobrecarga de trabalho provocando adoecimento, acidentes de trabalho e a falta de escolta na entrega de encomendas e objetos de valor, colocando em risco a vida de funcion\u00e1rios. Essa situa\u00e7\u00e3o ocorre em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

Como se isso n\u00e3o bastasse, a empresa, para reduzir custos, juntou o GECAR e a GECON o que com certeza vai contribuir para ampliar a sobrecarga de trabalho, principalmente nos CDD\u00b4s, aumentando ainda mais a possibilidade de assaltos a carteiros convencionais.<\/p>\n

\"correios\"<\/p>\n

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PLR justa para quem carrega a empresa nas costas!<\/h2>\n

Quem carrega a empresa nas costas e garante todo esse lucro somos n\u00f3s. Somos os que fazem esse lucro acontecer. No entanto, temos um dos menores sal\u00e1rios do servi\u00e7o p\u00fablico e as piores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Nas discuss\u00f5es sobre a PLR a empresa j\u00e1 demonstrou que n\u00e3o vai reconhecer o nosso papel e pretende pagar o menor valor poss\u00edvel. Desde o in\u00edcio do ano est\u00e1 enrolando a categoria com formulas mirabolantes que s\u00f3 t\u00eam como objetivo iludir a categoria para que ela aceite um valor rebaixado.<\/p>\n

Outra coisa que temos que acabar \u00e9 com o fato de a chefia receber mais do que os trabalhadores. Com essa regra o que a empresa est\u00e1 dizendo \u00e9 que a chefia (que muitas vezes mant\u00e9m as unidades de trabalho sob controle por meio do chicote) \u00e9 importante e que n\u00f3s n\u00e3o temos nenhum valor. \u00c9 preciso acabar com essa situa\u00e7\u00e3o, garantindo uma PLR igual (linear) para todos os trabalhadores. Se o trabalho \u00e9 coletivo porque a empresa reconhece s\u00f3 o trabalho da chefia?<\/p>\n

Nossa proposta para o pagamento de uma PLR justa \u00e9 muito simples: deve ser atrelada \u00e0 folha de pagamento, sem c\u00e1lculos mirabolantes. Grosso modo, a empresa pagaria o valor de duas folhas de pagamento a t\u00edtulo de PLR, dividindo valores iguais para todos trabalhadores (chefes e n\u00e3o chefes).<\/p>\n

Com esse crit\u00e9rio, todos que carregam a empresa nas costas seriam beneficiados, sem colocar em risco a alegada liquidez da empresa e todos ter\u00edamos um processo simples e objetivo para o pagamento da PLR.<\/p>\n

PCCS digno e sem cargo amplo!<\/h2>\n

A proposta de PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Sal\u00e1rios) que a categoria elaborou em congresso, em 1995, e que foi rejeitado pela empresa tinha como principal objetivo diminuir a disparidade existente entre o nosso e o sal\u00e1rio dos demais setores estatais. Temos um dos sal\u00e1rios mais baixos do funcionalismo e, por isso, numa campanha salarial, 6 ou 7% de reajuste n\u00e3o faz diferen\u00e7a significativa.<\/p>\n

Pelo PCCS podemos ter uma garantia de progress\u00e3o na carreira, com crit\u00e9rios claros de promo\u00e7\u00e3o, aumento real e crit\u00e9rios de participa\u00e7\u00e3o nos lucros, garantindo em um determinado per\u00edodo a necess\u00e1ria recomposi\u00e7\u00e3o do nosso sal\u00e1rio.<\/p>\n

Em 2008, a empresa empurrou goela abaixo um plano de carreira rebaixado e com cargo amplo, eliminando, inclusive, a fun\u00e7\u00e3o de carteiro e impondo o \u201cagente de correios\u201d.<\/p>\n

Essa \u00e9 uma das principais lutas da nossa categoria: ter um sal\u00e1rio e uma carreira dignos. Por isso \u00e9 preciso preparar uma grande campanha pela implanta\u00e7\u00e3o de um PCCS que atenda \u00e0s necessidades da categoria, sem cargo amplo e que equipare nossos sal\u00e1rios com outros setores do funcionalismo.<\/p>\n

Outra coisa que demonstra a import\u00e2ncia do PCCS \u00e9 a luta pela manuten\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios sociais que conquistamos. Todo ano a empresa quer tirar uma parte do nosso benef\u00edcio (conv\u00eanio, rebaixar a PLR, etc), mas com o PCCS eles podem ser incorporados definitivamente.<\/p>\n

Essa luta depende s\u00f3 de n\u00f3s. N\u00e3o d\u00e1 para esperar e nem confiar que a dire\u00e7\u00e3o do sindicato, dado seu compromisso com o governo, encampe essa luta. A organiza\u00e7\u00e3o desta luta come\u00e7a em nosso local de trabalho.<\/p>\n

Para os companheiros terem uma ideia da import\u00e2ncia da luta pelo PCCS, em 2010, quando amarg\u00e1vamos com o acordo bianual imposto \u00e0 categoria pela empresa junto \u00e0s centrais governistas – CUT\/PT (Taleban e CIA) e CTB\/PCdoB (Peixe, Divisa e Z\u00e9 Luis) – o sal\u00e1rio base de n\u00edvel m\u00e9dio dos funcion\u00e1rios do INSS foi para R$ 2.439,32 (j\u00e1 foi t\u00e3o ruim quanto o nosso).<\/p>\n

Hoje, o plano de cargos e carreiras vislumbrado pela empresa e apoiado pelos sindicalistas governistas prev\u00ea aumento apenas da sobrecarga de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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